星巴克文书计较关闭不盈利门店并裁减总部岗亭。现在，首席实施官布莱恩・尼科尔（Brian Niccol）正全力鞭策公司的转型计较。

　　周四，尼科尔在发布于公司博客并发送给职工的一封信中暗意，手脚 10 亿好意思元重组计较的一部分，公司拟裁减 900 个非零卖岗亭，并冻结部分空白职位。备忘录指出，职工将于 9 月 26 日（周五）收到告知，公司将提供 “去职抵偿金及维持有蓄意，包括福利延期”。

　　尼科尔在信中写谈：“咱们将链接审慎胁制本钱，并专注于推动长久增长的中枢限制。”

　　这次裁人前，星巴克已于本年早些本领裁减了 1100 名职工。尼科尔暗意，公司计较将检朴的资金用于门店插足，包括加多客户奇迹东谈主员；其他投资场所还包括新咖啡馆设想及业务改进。

　　尼科尔在 7 月曾暴露，自 9 月 30 日起，包括维持部门职工及解决东谈主员在内的总部职工，每周需到岗办公四天。

　　9 月 9 日是尼科尔执掌星巴克满一周年的日子，但公司仍濒临涟漪时势。

　　在最新季度财报中，星巴克公布好意思国同店销售额已贯穿第六个季度下滑。该季度好意思国同店销售额下落 2%，与上一季度降幅握平，但低于此前预测的 2.5%。销售额下滑主要受同店走动量下落 4% 株连，而华尔街此前瞻望这一降幅将达 4.5%。

　　尼科尔在财报电话会议中还说起，计较再行评估门店组合。

　　现在，星巴克计较在本财年将好意思国和加拿大的门店数目减少约 1%（门店关闭与新开数目相抵后的净变化）。限制本财年末，好意思国和加拿地面区由公司运营及授权筹谋的门店总额将接近 1.83 万家。而限制本年第三季度，北好意思地区星巴克门店数目为 1.8842 万家。

　　尼科尔写谈：“咱们已锁定部分咖啡馆 —— 这些门店要么无法为主顾和伙伴（职工）营造稳健预期的实体环境，要么看不到竣事邃密财务发挥的旅途，它们将被关闭。”

　　改日 12 个月，星巴克计较对 1000 家门店进行投资，进一步强化温馨餍足的咖啡馆氛围，迟缓淡化此前以 “到店取餐” 为中枢的客户体验阵势。

　　在 7 月与投资者的电话会议中，尼科尔暗意，星巴克计较对门店进行有针对性的袖珍翻新，每家门店插足约 15 万好意思元，再行添置此前移除的数千把主顾座椅。

　　关于新开门店，尼科尔称公司已将建店本钱裁汰约 30%，并将于 2026 财年推出一款新的寂寞门店原型 —— 该原型门店将设 32 个座位，并配备免下车取餐通谈。

职守剪辑：郭明煜